第49章
周一早上刚刚走进办公室，言诺诺便面带怒气的将一叠文件扔在了周言的面前，引得四周纷纷投来了注视的目光。周言见此急忙拿起文件，尽力平缓着内心的激动，只冷然开口道了一句“来我办公室”，此事便再不得其他人所知。见两位重要人物均已离场，方雪雪等吃瓜群众也没有了足以继续下去的话题。小周董周言和言诺诺之间向来都是工作上的话题，激不起一点一滴的水花甚是无趣，与其在这里观望着他们之间的对话，倒不如老老实实回到工作的岗位上认真做事。
听八卦虽丰富见闻，到底不能给自己增加一分一厘的米粮钱。方雪雪深刻知道这个道理，于是便再不管众人畏畏缩缩窃听着的行为悄然间便退出了会场，带着新招聘进公司没多久，此时尚在人事行政处实习的毕业生一同去了讯佳今天的培训会现场，再不多言。
看见众人均是一脸贼兮兮的好奇表情，弯弯无奈地摇了摇头，继续翻看着手中刚刚签下的水果店合同，起身走进了邹美丽的办公室。
“经理，这是刚刚收到的新合同，是之前谈好的水果合作店面拟定的，请您过目。如果没有问题的话，麻烦您在签名处签下字，我再回寄给店长，谢谢。”弯弯开口道。
“ok，没问题。你处理的事情我是放心的，按照我们之前和店铺谈过的条款修改过了吗？”邹美丽翻阅道。
“已经修改过了，这一版是修订版的。”弯弯道。
“好的，那就没什么问题了，明天开始合作吧！记得我们和他们约定的配送时间，你自己也控制好每一单的费用，月底清算的时候我需要看到明细。”邹美丽大笔一挥签下了名字，将合同递给弯弯道。
“好的经理，我会在月底报账的时候附上下单明细表，以及商家开出的发票和电子发票，届时也会留给财务存档备用。”弯弯点了点头，了然回答道。
“很好，辛苦了，去忙吧！”邹美丽摆了摆手，示意她可以离开了。弯弯把两册合同重新整理后带了出来，将其中一份装在了邮寄的快递封中带给前台小妹寄了出去，此事方才暂时停了下来。
同上一家水果店合作大约是三年前的时间，那时候的弯弯还没有进到公司，是由她职务上的前辈在负责此事。当时的合同大多都是口头协定，只要求水果店在默言广告每次下单时准时配送，并不涉及何时需要、以及提供服务类型和配送费等问题。合同虽然签了下来，但此刻看上去方方面面都是问题，那家店铺现在也面临着结业倒闭，如今正和手中签约的各位客户清算最后的费用，弯弯便借此寻访了新的供应商并拿到了合作。正因如此，邹美丽才会放心的将更多重要的事宜交给她去处理，同样也给了弯弯更多表现个人能力的机会。
新的合同谈定，需要更多合理的条款附在其中，单从下单模式来说也并不合理。旧店面选用的是随时下单模式，弯弯这次却是首先征得了董事长周默、以及两位公司负责人的意见，三人同意从新的水果供货商开始为职员们每周提供两次下午茶的福利待遇，因此弯弯便将合同的条款重新更新了出来，将确切下单的时间以及需要店铺配送的时间放了进去，优化了旧合同里不曾提到的条款。
邹美丽既然给了自己下单的权限，那么这项工作也不是任意为之的内容。弯弯手头负责的除了水果之外，还有下午茶点心的预定。合同已同甜品店拟好，邹美丽也签过了字，周默更是点头同意，一切水到渠成无比顺利，只待自己做出水果搭配的方案便可以实行。
以往水果店配送的费用是免单的，弯弯同邹美丽谈过这个问题。考虑到市场费用的增加，以及商铺自身还要运营，默言广告愿意改变过去免单的方式，改为配送费用固定价格报销。报销金额虽小，但也直接给到了水果商一个信誉良好公司的印象，即便只同他们短期合作数月，但日后如果有需要的话，这一点也可以让对方极痛快的答应下来。况且，公司里的诸位负责人都已同意，自己照办便是了，又何必节外生枝呢？
弯弯快速将新的合同再次翻阅了一遍，将其锁进了行政人事处合同专用柜里认真放好，脑中便开始对于即将安排实行的下午茶方案做出了安排。一边思考着如何将新鲜水果和下午茶甜点搭配起来，一边将脑中的计划在电脑上做出了明细表来对照，认真思考着的弯弯并没有留意到早已回到办公室的方雪雪，抬手端起杯子喝水时才发现那颗在她旁边早已偷看多时的毛绒绒的脑袋，吓得一哆嗦便将杯中的水抖了出来，扑簌簌落了方雪雪一脸。
用力擦干了脸上的水渍，方雪雪无奈地翻了翻白眼看着弯弯道：“我说宝贝儿，你做事情要不要这么认真啊？我在旁边偷偷看了这么久才被你发现，老大都没你这样认真专注的呢！”
“少来调侃我，擦干了没有？好了就来帮我看看这些套餐是不是合理？”弯弯瘪了瘪嘴道。
“老大将这项工作交给你，不就是认定了你这位办公室出了名的吃货顾问吗？有专家在此莅临指导，还需要我这个吃货菜鸟参谋嘛！你可少打趣我了！”方雪雪戏谑道。
“你是说，老大是故意让我来做这项工作的？”弯弯不解道：“虽说安排餐食是件让人心情愉悦的事情，但却众口难调，口径难以得到统一。你确定她这是在给我机会，还是打算让我变成公敌？”
“学聪明了，不过...事情往好的方面看，我觉得是一次难得考验你耐心和定力的机会。每周需要负责的下午茶福利虽然只有周二和周四两次，可正如你说的，众口难调才是最大的问题。”方雪雪认真看着她道：“宝贝儿，做事情前要先相信你自己。如果连你这样好脾气的性格都难以承担这项工作的话，那么其他人又该如何处理呢？”
“既是难题，也是转机？”弯弯了然地点了点头道。
“正是这个道理，孺子可教也。”方雪雪抚了抚她的头，“慈母”般微笑道。
想清楚了这个道理，弯弯对于这项难度不大心思却重的工作留了心。雪雪说的没错，工作工作，工作的是事，可考验的是却是人。看似再简单不过的一项工作，实则处处皆是陷阱，保不齐会因为一点小事而引发滔天怒火。
至此，弯弯方才理解了一些邹美丽将此事交由她负责的心理。既然是个难题，那便当作成长的垫脚石吧，需要学习的内容还有很多，此事便不能再耽搁下去了，得尽快做好一手准备才好！
想及此，弯弯率先找到邹美丽拿到许可，然后联系了负责公司人员统计的同事，让他将公司手中现有签订合同的职员名单发给自己备用，自己则根据这份名单按照部门的排列再次做了筛除，将同一部门的职员单独放在了不同的表格里。
接下来，弯弯利用手机小程序里的调查统计设置了调查问券，并将其发送到了公司的公共群里，要求每位成员按照自己的喜好填写。事关自己的下午茶福利，每位同事都表现的非常积极，统计结果很快便展示了出来。弯弯顺利拿到统计结果，将职员人数与口味比例做了计算，得出了各自的大概人数，并在此基础上增设一两份多余备用，很快便将手头的方案再次优化出来，得到了最终的分配方案。
问券调查统计完毕，弯弯便在周二的下午实行了第一次下单分发。喜好甜食的同事占大多数，弯弯便带着前台小妹将甜食套餐和咸味套餐分了出来，而后在公司群里发布了领取通知，两人在前台的长桌前一边分发，一边安排着份数和领取人的签名。事情进展的过于顺利，稍后更有几位同事在电脑上向她发送了感谢和口味适宜的话，第一次安排下午茶福利便这样轻松愉悦的完成了，弯弯的心里确是收到了同样的心满意足。
万事开头难，成功完成一次预定分发后，弯弯做起这件事来便愈发感到了得心应手。而后几次的下单里，弯弯始终按照公司在职正式职员的名单分发福利，并适当将下午茶套餐的设定参照店铺提供的方案调整了多次。下午茶在公司广受好评，大家一边称赞着这家甜品店口味的适宜，一边感谢着弯弯的用心，弯弯只微笑着一并谢过，将新进成员的口味添加进了名单中，更加认真地管理起这份工作来，看在邹美丽的眼中，更是多了几分惊喜与肯定。
能够被人信任和敬重的感觉真的很棒，想来这也是自己为什么愿意在这里一直工作下去的原因吧！