第14章 夏季联赛（求收藏）

  落花有意流水无情，何力想要跟里德和阿尔斯通亲近亲近，从现在开始建立革命友谊，可不想，最终等到的却是一句：“菜鸟，拎上我的包，跟我走！”
  nba有不成文的规定，新秀加盟球队，会有一段被整蛊的狼狈不堪的经历，老将以捉弄新秀为乐。
  这种时候，新秀要么像勒布朗·詹姆斯那样，即便是状元秀，也接受潜规则，给里基·戴维斯提鞋，主动选择融入球队。
  要么像科比·布莱恩特那样，被奥尼尔捉弄的无法忍受，就去球队总经理logo男那里打小报告，由球队总经理出面，早早就确立了在球队中的地位。
  要么就是厉声拒绝，然后彻底不合群。
  何力来球队之前，杰夫·奥斯汀就给何力做过思想工作，对于提包这种小事，何力还是能够接受的。
  但如果是涉及侮辱人格、国家、种族的事情，何力肯定会拒绝，到时候只能找主教练乔治·卡尔或者总经理厄尼·格伦菲尔德打小报告。
  何力签完新秀合同后就有钱了，现在也买了一部手机，打小报告还是很方便的。
  稍微提一下何力现在的工资收入，第一年年薪123万美刀，不过工资是按月发的，半个月发一次，一个月发两次，正式领工资要等常规赛开始，也就是10月30号。
  nba充分考虑到新秀缺钱，球队可以自行判断，最高可预支新秀50%的当年薪水。如果是球队球星，预支额度可高达80%。
  至于剩下的20%，对当家球星而言，其实是拿不出来的。
  因为nba受到99年罢赛风波影响，损失惨重，这几年一直在研究球星限薪令，削弱球星的影响，让球星脱离群众基础，但不影响中低层球员的收入。
  正好今年，第三方托管制度开始实施。
  按照规定，在开赛初期联盟官方将球员薪金的10%先扣留在一个托管账户中，如果球员的当年收入没有超过联盟30支球队总收入的55%（即奢侈税界限），那么托管工资可以如数奉还给球员。
  反之，这笔托管工资将被联盟没收。
  对签了顶薪的球员而言，基本上这笔钱都是被没收的。中层和底层球员，则不受影响。
  第三方托管制度约定的薪金比例不是固定不变的，每次劳资纠纷，赛季停摆出现，这个比例就会提升。
  20年nba停摆，期间最吸睛的消息就是第三方托管制度薪金比例又提升了，nba巨星人均损失几千万美金，nba官方则豪赚几个亿。
  20%薪金当中，除了第三方托管之外，还有养老金，以及罚款预留等。
  言归正传，何力身上背了三个包，今年雄鹿次轮选中的另外一位新秀安德烈·赫特森也背了三个包，两人相互扶持，跟着老将们来到了米切尔将军机场。
  接下来，何力等雄鹿队球员，要在特里·斯托茨教练的率领下前往奥兰多，参加夏季联赛。
  如今的夏季联赛都是各自为政，nba官方并不出面，是某些球队私下里搞的半公开比赛，严格意义上算不上是nba的一部分。
  有些年份，夏季联赛会有七八个，有些时候则只有两三个，只有真正赚到钱的夏季联赛才持续经营了下去。
  最古老的夏季联赛是84年始创的洛基山夏季联赛，主要球队除了犹他爵士队，还有犹他州的大学球队，后来逐渐推广成nba西部球队的夏季联赛。
  因为有些球队距离比较远，去参加夏季联赛有些麻烦，还浪费钱，于是又有了设置奖金的南加利福尼亚夏季联赛。
  西部两个夏季联赛的存在，一定程度上影响了东西部强弱的格局。
  正是在马刺、湖人相继夺冠后，东部豪门凯尔特人坐不住了，举办了波士顿夏季联赛。
  如今雄鹿队去的奥兰多夏季联赛，其实今年才创立，首次参赛的nba球队才魔术，公牛，奇才，老鹰，雄鹿这五支球队，连近在咫尺的热火都没参加。
  雄鹿是争冠队，本来也不用理会刚成立的奥兰多夏季联赛的。但由于乔治·卡尔迫不及待的想要看到何力的实战水平，所以就有了这一次奥兰多之行。
  等到奥兰多夏季联赛结束，何力等人还要前往波士顿，参加波士顿夏季联赛，那才是今年夏天的重头戏。
  在天上飞了十多个小时，雄鹿队教练、球员终于飞抵奥兰多，而距离奥兰多夏季联赛正式开始还有两天时间。
  在这两天时间内，奥兰多魔术队主场安利中心的训练场对雄鹿队完全开放。
  特里·斯托茨教练也趁着这两天时间，不断传授何力等新秀，雄鹿进攻体系下的跑传挡切以及快速反击。
  何力虽然有前身的打球经验，但高中篮球能有什么战术素养，很多时候都是靠个人实力瞎几把打。
  如今学习了乔治·卡尔教练生涯总结出来的战术，一时间也是如获至宝，沉浸其中，无法自拔。
  乔治·卡尔的这套进攻体系有些像日后的小球体系。
  通过机动性强的后卫和前锋来提速，弱化中锋的定位和作用，在己方缺少真正中锋的情况下，依靠前锋在内线来回跑动、夹击、抢断，切断敌方传球路线，阻断对手的内外联系。
  即便球传到敌方中锋手中，也可以用前锋包夹，降低敌方中锋命中率，通过防守和快攻消耗敌方中锋的体力。
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