第85章 寸可得 尺不能进

  “美国真的是太遥远了,感觉飞跃了一整个世界,比去澳洲还多飞了好几个小时,我先去洗个澡,你想想等下带我去哪里玩。”颜滟并没有发现齐亦此刻的不自在。
  “你还有力气去玩吗?”齐亦调整了一下自己的坐姿,语带关切地问。
  “当然有啊,对于我的生物钟来说,现在才刚刚起床啊。我就在纽约待两天,也没必要倒时差了。白天的时候,你去做你的入职培训,我在房间里面睡大觉就行了。”颜滟让齐亦不必担心她的状态问题。
  “真的只待两天吗?你这样坐飞机不会太累吗?”齐亦觉得两天实在是太少了,他本来以为颜滟至少也要待上一段时间的。
  “还好啦,你去墨尔本找我那次不是也差不多。”颜滟不以为然。
  “我是男孩子。”齐亦并不统一颜滟的说法。
  “坐飞机这件事情还分男女啊?”颜滟笑着问齐亦。
  齐亦没有说话,显然是有点不太高兴,好不容易见一次面,又马上要分开,鹊桥相会也不过如此。
  如果颜滟是早半个月过来美国,来参加他的毕业典礼的话,那他专门可以陪颜滟好多天。
  既然已经决定要在巴克莱好好奋斗两年,齐亦也不可能连入职培训都不参加。
  如果知道颜滟要来,齐亦肯定不会选择这么早入职。(注1)
  “诶哟,这么帅气的一张脸,怎么能被郁闷给霸占了,我这次来呢,主要是因为之前答应过,六月到美国来看你,我签证费都花了,不来看你的话,多少有点浪费,那可是一百多刀呢。”颜滟用特别夸张的语气,安慰心情不佳的齐亦。
  就好像机票和酒店都是白送的,只有签证才需要花钱一样。
  “这么多钱呐~”齐亦也觉得自己其实不应该郁闷。
  颜滟能来,对于他来说,就已经是很大的一个惊喜了。
  人如果想要的太多,就永远不会快乐。
  “是啊是啊,所以我这次来一定要把签证费给赚回来,我明天要到fit(纽约州立大学时尚理工学院)和pasons(帕森斯设计学院)实地考察一下,看到底要去哪一个。”颜滟和齐亦说起自己第二天要办的事情。
  “你的意思是,明天就能把'如果'这两个字去掉了,对吗?”这对于齐亦来说,绝对是今天第二件特别值得高兴的事情。
  “你不是都说'如果'去不掉的概率已经趋向于无穷小了吗,你这么个大概率学家预测出来的概率我哪里敢推翻呢?”颜滟用了特别可爱的表情和语气。
  “让我抱一抱。”齐亦忽然很直接地说出了自己此时心里的想法。
  说完之后齐亦愣了一下,他怎么变得这么直白、说话都不经大脑了。
  要抱就直接抱,这样的问题问出口,基本上就是等于在找人拒绝自己。
  问出这样的话,齐亦都不好意思说自己是学概率统计的。
  “好。”颜滟不仅没有拒绝,还自己送上前去给齐亦抱,完全出乎了“概率学家”的预料。
  齐亦直到把颜滟抱在怀里,才意识到,他的女朋友,是不能用常人的逻辑去推断的。
  齐亦决定,一不做二不休,一鼓作气、乘胜追击:“让我亲一亲。”
  齐亦说完之后,满心期待地看着颜滟,等着她的回应。
  “寸可得,尺不能进。”颜滟听完之后直接把原本抱得好好的齐亦给推开了。
  故事又一次没有往齐亦预想的方向发展。
  齐亦能从大数据里面找到别人找不到的金融模型,却没有办法找到颜滟的思维模型。
  颜滟从来都不是一个按常理出牌的人。
  齐亦也没有把女朋友当研究对象的爱好。
  只是,希望落空,怀抱空空,齐亦的脸上是非常少见的挫败的神情。
  “诶呀,我家校草好像很郁闷嘛~”颜滟觉得有必要调节一下现场的气氛。
  “都写在脸上了,还用问吗?”齐亦用有点“幽怨”的眼神看着颜滟。
  “我没有问啊,我刚刚说的明明是陈述句。”颜滟古灵精怪地表示。
  齐亦脸上的挫败感并没有得到缓解。
  “这事儿吧,我其实可以和你商量商量的。”颜滟继续努力调节气氛。
  “这事也能商量?”齐亦既惊讶又惊喜,他的女朋友,果然是不能用正常人的逻辑去思考。
  “当然能啊,我不是说过我以后什么事情都和你商量吗?”颜滟问齐亦。
  “那商量完了就能亲了?”齐亦的语气里面又充满了期待。
  “应该~可能~大概~还是不行吧。”颜滟有点犹豫地说出了自己心里的真实答案。
  “那你是要和我商量什么?”齐亦眼中的期待,又瞬间变成了挫败。
  “等我洗完澡再告诉你好了,你想好等下去哪里没有?”颜滟觉得这会儿最合适做的事情,还是转换话题。
  “花街巡游。”齐亦说这四个字的时候,收拾了一下心情,脸上已经从郁闷变成毫无表情了。
  “你等下要带我去华尔街看牛吗?也对,到此一游这件事情肯定还是要做一下的,更何况那还是你以后工作的地方。”颜滟说完就进去浴室洗澡了。
  齐亦很好奇,颜滟到底准备和他商量什么,颜滟都已经说了不行了,那究竟还有什么可以商量的?
  …………………………
  注1:
  像巴克莱这样的大公司,在招聘的时候需要有headcount,编制。
  拿到编制的过程特别不容易。
  但如果成功通过这个公司的所有面试并拿到了编制之后,这个编制也一样是不会被随意收回的。
  顶级的公司招聘人才的要求高,一但遇到符合要求的,通常都是比较珍惜。
  如果有人拿到了offer,但是在要入职的时候,临时有事什么的。
  直接给hr发邮件说暂时不能入职,等到下一批人入职的时候再入职也是很正常的。
  时间到了,不用你自己找上门,hr就会主动发邮件给你,和你确认。
  对于优质人才来说,选择从来都是双向的。
  当然了,这也不仅仅是在美国。
  在国内也一样如此。
  很多比较高端的人才都需要猎头公司去挖,一挖可以挖好几年。

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